Первичная профсоюзная организация ГКОУ РМ «Ширингушская школа-интернат» состоит из 59 человек сотрудников школы-интерната. Из них 32 человека педагогические работники, 27 человек иные работники.
Состав Профактива организации:
Надейкина Светлана Павловна – председатель первичной профсоюзной организации
Долгова Светлана Александровна - заместитель председателя первичной профсоюзной организации
Утемишева Елена Федоровна- председатель контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации
Капкуров Евгений Павлович- уполномоченный по охране труда и здоровья
Кондрашкина Валентина Николаевна- член контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации
Шевченко Лариса Петровна- член контрольно-ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации
Паршунина Наталия Александровна- профсоюзный групповой организатор (профгрупорг) первичной профсоюзной организации
Профсоюзная организация
Основные задачи и цели
- защита социально-трудовых прав и представительство интересов работников; обеспечение занятости, достойной заработной платы всех категорий работников и благоприятных условий труда;
- содействие укреплению здоровья работников и их семей, обеспечению жильем.
Основной целью первичной профсоюзной организации является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями .
- Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне учреждения.
-Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации .
- Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления учреждения, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
- Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
- Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации образовательного учреждения, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
-
Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
-
Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
-
Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
-
Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
-
Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
-
Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
-
Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.
Как вступить в профсоюз
-Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.
-Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.
-Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
-Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).